NOMAD est une institution publique qui délivre des prestations d’aide et de soins à domicile.

365 jours par an
1’800 visites par jour
Services accessibles pour toutes et tous les résident·e·s du canton de Neuchâtel

Ensemble,

sereinement.

Pour seconder toute personne qui a besoin de soutien dans la réalisation des activités de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de son autonomie.

Pour soigner, écouter, accompagner et conseiller les personnes atteintes dans leur santé physique et psychique, assurer la coordination du réseau avec le médecin traitant, la famille et les autres intervenants.

Se mettre ensemble

au service du projet

du client.

Des prestations
adaptées à vos besoins.

Evaluation et conseils

Examen et traitement

Soins de base

Entretien de votre lieu de vie

Accompagnement dans la réalisation d’activités de loisirs

Continuité de prise en soins.

Suivi de votre situation dès votre hospitalisation

Organisation du retour à domicile

En stomathérapie

En diabétologie

En santé mentale et psychiatrie

En diététique

En soins aigus (hospitalisation à domicile)

En soins palliatifs

Notre objectif est
de vous permettre
de rester dans
votre environnement.

Plus d’informations sur nos prestations dans notre brochure digitale !

Besoin d’infos ?

Appelez ALO !

Vous recherchez des informations ?

Vous ne savez pas quelles démarches entreprendre ?

Vous êtes un∙e professionnel∙le de la santé et vous
voulez trouver une solution pour un∙e patient∙e ?

La centrale ALO est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 19h, ainsi que le samedi le samedi de 9h à 13h

Accueil, Liaison,
Orientation
ALO Nomad !

Une équipe expérimentée de secrétaires et infirmier·ère·s de liaison traite toutes les nouvelles demandes d’aide et de soins. Elle fait aussi le lien avec l’équipe qui vous prend en soin ou avec les partenaires institutionnels, en particulier les hôpitaux,
lors d’un retour à domicile.


Vos interlocuteur·trice·s vous orienteront aussi, au besoin, vers d’autres prestations de maintien à domicile proposées par des services et associations du canton.


En dehors des heures d’ouverture des régions (et uniquement dans ce cas de figure), les collaborateur·trice·s (infirmier·ère·s et secrétaires) peuvent vous informer concernant votre prise en soins.

Toute personne domiciliée dans le canton de Neuchâtel peut faire appel à NOMAD, qu’importe son âge, sa condition sociale ou économique.
Votre médecin prescrit les soins ou l’aide pratique via un formulaire de demande de prestations.

Faire appel

à NOMAD.

1. Prise de contact

Accueil – Liaison – Orientation (ALO)

Un∙e infirmier∙ère de liaison se chargera de répondre à votre demande.

2. Attribution de votre dossier à une micro-équipe

Identification d’un∙e infirmier∙ère responsable pour vous accompagner dans votre projet de soin.

3. Evaluation globale de vos besoins

Après plusieurs visites à votre domicile.

4. Mise en place de votre projet de soin

Avec réévaluation périodique.

Nos micro-équipes vous accompagnent

dans votre projet

de vie à domicile.

Nos collaborateurs∙trices travaillent dans une micro-équipe. Une micro-équipe est composée de 10 à 15 personnes qualifiées, qui bénéficient de formations continues :

• infirmier∙ère∙s

• assistant∙e∙s en soins et santé communautaire (ASSC) 

• auxiliaires de vie (ADV) 

• aides familiales (AF)

• aides soignant∙e∙s (AS)

Les personnes travaillent ensemble et collaborent avec vous, pour une prise en soin intégrée. 

Un∙e infirmier∙ère est nommé∙e responsable pour vous accompagner dans votre projet de soin et est votre point de contact au sein de la micro-équipe.

Notre réussite
se lit dans
votre sourire.

Travailler

chez Nomad

Convention collective
de travail CCT santé21

NOMAD est un des organismes publics signataires de la convention collective de travail de la santé du canton de Neuchâtel CCT santé 21.

Se consacrer à des dizaines
de projets de vie.

Envie de vous engager pour la population neuchâteloise, en apportant votre savoir-faire et votre savoir-être à la réussite des missions de notre institution ? Nous attendons votre candidature !

Rapport annuel 2021

Points forts, perspectives, chiffres… Notre rapport annuel 100% digital est en ligne ! 

Nos principes

moraux

Ce sont les fondements humains et sociétaux qui régissent les comportements individuels et collectifs et contribuent à la culture d’entreprise. Ils sont définis par la direction.

Politique des
Ressources Humaines

Stimulation de la réussite

Le chemin vers la réussite passe par l’apprentissage et l’innovation.

Il intègre et traite les succès et les erreurs en vue de l’amélioration continue.

Engagement et loyauté

L’engagement personnel, la bienveillance et l’authenticité sont des clefs indispensables de la confiance.

Transparence

Par la communication et les échanges, nous voulons répondre aux besoins d’information et de compréhension des mécanismes de décision.

Équité

L’équité se réalise au travers de règles communes et de mesures spécifiques qui donnent les mêmes chances à toutes et tous.

Collaboration et intelligence collective

Chacun.e travaille en collaboration avec les autres. 

L’intelligence collective permet de dépasser la somme des résultats individuels.

Région Areuse

Rue Miéville 16

2105 Travers

Région Seyon

Rue Chasselas 1

2034 Peseux

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